Когда решается вопрос о том, когда выходить на работу после декретного отпуска и выходить ли вообще, вы можете оказаться в ситуации борьбы между чувством вины и тревоги, желанием защитить свой статус работающей мамы и материнским инстинктом остаться рядом со своим ребенком. Общество оказывает большое давления на женщину в отношении того, что правильно для семьи.
Принятие решения — остаться дома со своими детьми или присоединиться к рабочему процессу, — может быть сложным. Не существует правильного ответа. Скорее можно говорить о том, чтобы женщина сделала тот выбор, который ближе всего к реализации ее надежд и жизненных пожеланий. Мама во всех ее лучших проявлениях это мама, которая не игнорирует собственные потребности и желания.
Материнство не означает, что вы должны отказаться от ваших профессиональных, карьерных амбиций. Работа может приносить чувство удовлетворения, создавая положительный настрой. Это демонстрирует детям, что приверженность свои интересам при сохранении сильной связи с семьей является ключом к созданию современной семьи. Дети чувствуют себя в безопасности, когда они видят уверенную в себе маму. Подавление вашей личности не только заставит вас испытывать негатив и стресс и по отношению к своей семье, но и будет проецировать модель низкой самооценки для детей.
Работа помогает оказаться в среде со схожим менталитетом, вы можете обмениваться знаниями и опытом совмещения семьи и работы, поскольку в коллективе обычно есть работающие мамы. Работа вносит свой вклад в финансирования основных потребностей семьи — образование, одежда, продукты, медицинские услуги и т.д., словом — вашим детям выгодна работающая мама.
Важно и то, что дети нуждаются в разном количестве времени вашего физического присутствия. Вы это еще не весь мир для ваших детей. Им нужно общение со сверстниками, другими родственниками, воспитателями, преподавателями, — это важно для поддержания равновесия в развитии социальных навыков, для общения и поддержания отношений с разными людьми.
Интересно:
В октябре 2010 года в онлайн-издании Psychological Bulletin (журнал Американской психологической ассоциации) были опубликованы результаты исследований, которые показали, что матери, которые вернулись на работу до трехлетия ребенка, затем сталкивались с эмоциональными, поведенческими и иными проблемами у детей не чаще, чем матери, которые решили остаться дома и заниматься только воспитанием.
Рекомендации для мамы, которая собирается выходить на работу:
- Вы должны быть удовлетворены своим выбором, с кем и где вы оставляете ребенка.
- Важно постараться не позволять ребенку чувствовать ваше беспокойство, когда вы уходите на работу.
- Держитесь подальше от людей, которые заставляют вас чувствовать себя виноватой, что вы вышли на работу. Жизнь меняется. Подруга может не одобрять вас, а потом сама выйти на работу, потому что мужа уволили. Надо быть готовым к тому, что личная и семейная динамика может меняться.
- Акцентируйте внимание на положительных вещах, которые вы привносите в свою семью, в связи с тем, что вы теперь работаете.
- Примите то, что вы человек с различными интересами и желаниями, ролями, помимо роли матери.
- Не только матери оказывают влияние на жизнь ребенка. Это еще и отцы , бабушки и дедушки, учителя, друзья, няни, тренеры, преподаватели, которые также могут вносить свой вклад в благополучие ребенка. Разрешите вашему ребенку пользоваться этим временем, он будет с теми, кто заботится о нем. Материнство это постоянный опыт в том, чтобы отпускать ребенка, ослаблять его зависимость от родителя. И это будут хорошие уроки для ребенка.
Никогда не жалейте о своем выборе. Радуйтесь за свои профессиональные достижения. Быть дома с детьми или выйти на работу это личный выбор, но как только вы его сделали, не сожалейте. Всегда есть плюсы и минусы для обеих сторон в том или ином образе жизни. Но вы сделали свой лучший выбор.
consulty.ru